JENIS RAJUTAN

  ++++++++++++++

JENIS RAJUTAN

1. SINGLE KNITT

- Pengertian teknisnya adalah rajutan jarum single.

- Penggunaan hanya satu permukaan atau tidak bisa dibolak-balik (2 permukaan).

- Jenis rajutan rapat, bahan padat, kurang lentur (stratching). Sebagian besar produk kaos yang ada di pasaran adalah memakai jenis rajutan Single Knitt.

2. DOUBLE KNITT

- Pengertian teknisnya adalah rajutan Jarum Double.

- Sehingga penggunaannya bisa dibolak-balik (atas bawah tidak masalah).

- Jenis rajutan tidak rapat, bahan kenyal, lembut, dan lentur.

3. LACOSTE

- Pengertian teknisnya adalah rajutan texture / corak.

- Penggunaan tidak bisa dibolak-balik.

- Jenis rajutan bertexture, bulat, kotak, atau menyerupai segitiga kecil-kecil.
Sebagian orang ada yang menyebut bahan ini Pique atau Cuti, dan hanya lazim digunakan untuk Polo Shirt atau Kaos Kerah.

4. STRIPER atau YARN DYE

- Pengertian teknisnya adalah rajutan kombinasi benang warna (Yarn Dye).

- Penggunaan tidak bisa di bolak-balik.

- Jenisnya bisa Single Knitt maupun Double Knitt.

- Finishing harus openset / belah.
Orang awam menyebut bahan ini dengan sebutan bahan salur / warna-warni. Biasa digunakan untuk produk kaos dewasa ( Pria, Wanita, T-Shirt, maupun Polo Shirt ).

5. DROP NEEDLE

- Pengertian teknisnya adalah rajutan dengan variasi cabut jarum.

- Penggunaannya bisa di bolak-balik.

- Jenis rajutan texture garis lurus vertikal, lembut, dan lentur.
Produk kaos ini banyak digunakan untuk Rib Leher (T-Shirt), Ladies T-Shirt Body Fit, dan kaos singlet


Sumber : http://lendro.wordpress.com/2007/08/27/intro-tentang-kaos/

Jenis-Jenis Kaos

Jenis-Jenis Kaos

1. COTTON,

ada 2 macam berdasarkan spesifikasi benang:

COTTON COMBED:

- Serat benang lebih halus.

- Hasil Rajutan dan penampilan lebih rata.
COTTON CARDED:

- Serat benang kurang halus.

- Hasil rajutan dan penampilan bahan kurang rata.
Sifat kedua jenis bahan tersebut bisa menyerap keringat dan tidak panas, karena bahan baku dasarnya adalah serat kapas.

2. TC ( TETERTON COTTON)

- Jenis bahan ini adalah campuran dari Cotton Combed 35 % dan Polyester (Teteron) 65%

- Dibanding bahan Cotton, bahan TC kurang bisa menyerap keringat dan agak panas di badan.

- Kelebihannya jenis bahan TC lebih tahan ’shrinkage’ (tidak susut atau melar) meskipun sudah dicuci berkali-kali.

3. CVC ( COTTON VISCOSE)

- Jenis bahan ini adalah campuran dari 55% Cotton Combed dan 45% Viscose.

- Kelebihan dari bahan ini adalah tingkat shrinkage-nya (susut pola) lebih kecil dari bahan Cotton.

- Jenis bahan ini juga bersifat menyerap keringat.

4. POLYESTER dan PE

- Jenis bahan ini terbuat dari serat sintetis atau buatan dari hasil minyak bumi untuk dibuat bahan berupa serat fiber poly dan yang untuk produk plastik berupa biji plastik.

- Karena sifat bahan dasarnya, maka jenis bahan ini tidak bisa menyerap keringat dan panas dipakainya.


oleh CopyPaste Cloth & Merchandise.

Psikologis Warna

Psikologis Warna

Kenapa Anda pakai baju hitam hari ini?
Atau kenapa saya suka Tim sepakbola Belanda, apa karena seragam orange-nya?
Atau kenapa warna cat kamar rumahku dominan putih?
Semua pilihan warna kita biasanya disesuaikan dengan keadaan, mau kemana? sama siapa? Kalau kita ikut acara berkabung, kita tidak memakai gaun warna merah muda. Itu biasanya kesepakatan bersama yang kalau kita tanya kenapa mungkin ada hubungannya dengan sifat warna tersebut. Namun ada kalanya kita memiliki teman yang suka dengan warna tertentu. kemana-mana pake baju kuning terus gak peduli siangnya terik banget. Kenapa? Apakah warna itu juga menentukan siapa kita? mungkin artikel dibawah membantu kita.

Ada empat psikologis warna primer - merah, biru, kuning, dan hijau. Mereka masing-masing berhubungan dengan tubuh, pikiran, emosi dan penting keseimbangan antara ketiga. Sifat-sifat psikologis sebelas warna dasar adalah sebagai berikut:

MERAH. Fisik

Positif:
Fisik keberanian, kekuatan, kehangatan, energi, hidup dasar, 'melawan atau mengambang', stimulasi, maskulinitas, kegembiraan.

Negatif: Defiance, agresi, dampak visual, ketegangan.
Menjadi panjang gelombang terpanjang, merah adalah warna yang kuat. Walaupun tidak secara teknis yang paling terlihat, ia memiliki properti untuk tampil agar lebih dekat dan karena itu meraih perhatian kita pertama. Oleh karena itu efektivitasnya kuat di lampu lalu lintas di seluruh dunia. Efek fisik, melainkan merangsang kita dan meningkatkan denyut nadi, memberi kesan bahwa waktu berlalu lebih cepat daripadasesungguhnya. Hal ini terkait dengan prinsip maskulin dan dapat mengaktifkan insting "melawan atau lari" . Merah kuat, dan sangat dasar. merah adalah warna yang paling sederhana, tanpa kehalusan. Hal ini merangsang dan lincah, sangat ramah. Pada saat yang sama, dapat dianggap sebagai penuntut dan agresif.

BIRU. Intelektual.

Positif: Kecerdasan, komunikasi, kepercayaan, efisiens, ketenangan, tugas, logika, kesejukan, refleksi, tenang.
Negatif: Dingin, sikap acuh tak acuh, kurangnya emosi, tidak ramah.
Biru adalah warna pikiran dan pada dasarnya adalah menenangkan; itu mempengaruhi kita secara mental, bukan reaksi fisik kita harus merah. Biru yang kuat akan merangsang pemikiran yang jernih dan ringan, biru lembut akan menenangkan pikiran dan konsentrasi bantuan. Akibatnya adalah mental tenang dan menenangkan. Ini adalah warna komunikasi yang jelas. Biru tidak muncul untuk menjadi dekat dengan kita sebagai orang-orang merah. Dalam riset, biru adalah warna favorit dunia. Namun, hal itu dapat dianggap sebagai dingin, tanpa emosi dan tidak ramah.

KUNING. Emosional

Positif: Optimis, kepercayaan diri, harga diri, "extraversion", kekuatan emosional, keramahan, kreativ.
Negatif: Irasional, ketakutan, kerapuhan emosional, depresi, kecemasan, bunuh diri.

Panjang gelombang kuning relatif lama dan pada dasarnya merangsang. Dalam hal ini stimulus emosional, sehingga kuning adalah warna yang paling kuat, secara psikologis. Kuning yang tepat akan mengangkat jiwa kita dan harga diri kita, kunig adalah warna kepercayaan diri dan optimisme. Terlalu banyak, atau salah nada dalam kaitannya dengan nada lain dalam skema warna, dapat menyebabkan harga diri menurun, sehingga menimbulkan ketakutan dan kecemasan.

HIJAU. Saldo

Positif: Harmonis, keseimbangan, penyegar, cinta-kasih universal, istirahat, pemulihan, jaminan, kesadaran lingkungan, keseimbangan, kedamaian.
Negatif: Kebosanan, stagnasi, "blandness", kelemasan.
warna hijau sedemikian rupa sehingga tidak memerlukan penyesuaian apapun dan karena itu, tenang. Berada di tengah spektrum, itu adalah warna keseimbangan - konsep yang lebih penting daripada banyak orang menyadari. Ketika dunia berisi banyak hijau, ini menunjukkan keberadaan air, dan sedikit bahaya kelaparan, jadi kami yakin dengan hijau, pada tingkat primitif.
Negatif, dapat menunjukkan stagnasi dan, salah digunakan, akan dipandang sebagai terlalu hambar.

VIOLET. Spiritual

Positif: Spiritual kesadaran, penahanan, visi, kemewahan, keaslian, kebenaran, kualitas.
Negatif: ketertutupan, dekadensi, penindasan, rasa rendah diri.

Panjang gelombang terpendek adalah ungu, sering disebut sebagai ungu. Dibutuhkan kesadaran ke tingkat lebih tinggi pikiran, bahkan ke dalam alam nilai-nilai spiritual. Hal ini sangat introvertive dan mendorong perenungan yang mendalam, atau meditasi. Ungu memiliki asosiasi dengan royalti dan biasanya mengkomunikasikan kualitas mungkin terbaik. Menjadi panjang gelombang terlihat terakhir sebelum sinar ultra-violet, ia memiliki asosiasi dengan waktu dan ruang dan kosmos. Ungu berlebihan dapat membawa terlalu banyak introspeksi dan nada yang salah itu mengkomunikasikan sesuatu yang murah dan keji, lebih cepat daripada warna lain.

ORANGE

Positif: Fisik kenyamanan, makanan, kehangatan, keamanan, sensualitas, gairah, kelimpahan, menyenangkan.
Negatif: Perampasan, frustrasi, kesembronoan, dewasa.

Karena itu adalah kombinasi merah dan kuning, oranye adalah merangsang dan reaksi itu adalah kombinasi dari fisik dan emosional. Pikiran kita ini berfokus pada isu-isu kenyamanan fisik - makanan, kehangatan, tempat tinggal dan sebagainya - dan sensualitas. Ini adalah 'menyenangkan' warna. Negatif, hal itu mungkin fokus pada kebalikannya - kekurangan. Hal ini sangat mungkin ketika jeruk hangat digunakan dengan hitam. Sama, terlalu banyak jeruk menunjukkan kesembronoan dan kurangnya nilai-nilai intelektual serius.

MERAH MUDA

Positif: ketenangan fisik, pengasuhan, kehangatan, kewanitaan, cinta, seksualitas, kelangsungan hidup spesies.
Negatif: Inhibisi, emosional klaustrofobia, pengebirian, kelemahan fisik.

Menjadi warna merah, merah muda juga mempengaruhi kita secara fisik, tapi menenangkan, bukan merangsang. (Menariknya, merah adalah satu-satunya warna yang memiliki nama yang sama sekali terpisah untuk tints. Tints biru, hijau, kuning, dll hanya disebut biru muda, cahaya greenetc.) Pink adalah warna yang kuat, secara psikologis. Ini mewakili prinsip feminin, dan kelangsungan hidup spesies; itu secara fisik memelihara dan menenangkan. Terlalu banyak menguras pink secara fisik dan dapat agak emaskulat

ABU-ABU

Positif: Psikologikal netralitas.
Negatif: Kurang percaya diri, kelembaban, depresi, hibernasi, kekurangan energi.

Murni abu-abu adalah satu-satunya warna yang tidak mempunyai sifat-sifat psikologis langsung. Namun demikian, cukup bersifat menekan. Virtual adanya warna depresi dan ketika dunia berubah menjadi abu-abu naluriah kita dikondisikan untuk menarik dan menyiapkan untuk hibernasi. Kecuali nada yang tepat benar, abu-abu memiliki efek peredam warna lain digunakan dengan hal itu. Berat penggunaan abu-abu biasanya menunjukkan kurangnya kepercayaan diri dan rasa takut terhadap pemaparan.

HITAM

Positif: Kecanggihan, glamor, keamanan, keselamatan emosional, efisiensi, substansi.
Negatif: Penindasan, dingin, ancaman, berat.

Hitam adalah semua warna, benar-benar terserap. Implikasi psikologis yang cukup besar. Ini menciptakan pelindung, karena menyerap semua energi yang datang ke arah Anda, dan enshrouds kepribadian. Hitam pada dasarnya adalah ketiadaan cahaya, karena tidak ada gelombang yang dipantulkan dan bisa, karena itu akan mengancam; banyak orang yang takut gelap. Positif, itu mutlak berkomunikasi kejelasan, tanpa nuansa halus. Ini mengkomunikasikan keunggulan kecanggihan dan tak kenal kompromi dan bekerja sangat baik dengan putih. Hitam menciptakan sebuah persepsi berat dan serius.
Ini adalah mitos bahwa pakaian hitam melangsingkan:

PUTIH

Positif: Kebersihan, kemandulan, kejelasan, kemurnian, kebersihan, kesederhanaan, kecanggihan, efisiensi.
Negatif: Steril, dingin, hambatan, kemasaman, elitisme.

Sama seperti hitam adalah total penyerapan, jadi putih adalah refleksi total. Akibatnya, hal itu mencerminkan kekuatan penuh spektrum ke mata kita. Jadi juga menciptakan hambatan-hambatan, tetapi berbeda dari hitam, dan sering menimbulkan ketegangan untuk melihat. It berkomunikasi, "Sentuh aku tidak!" Putih adalah kemurnian dan, seperti hitam, tanpa kompromi; itu bersih, higienis dan steril. Konsep sterilitas juga bisa negatif. Visual, putih memberikan ruang persepsi meningkat. Efek negatif putih pada warna-warna hangat adalah untuk membuat mereka terlihat dan terasa berlebihan.

COKLAT

Positif: keseriusan, kehangatan, Nature, membumi, kehandalan, dukungan.
Negatif: Kurangnya humor, berat, kurangnya kecanggihan.

Coklat biasanya terdiri dari merah dan kuning, dengan persentase besar hitam. Akibatnya, telah banyak keseriusan yang sama seperti hitam, tapi lebih hangat dan lembut. Ini memiliki unsur-unsur properti merah dan kuning. Brown memiliki asosiasi dengan bumi dan alam. Ini adalah solid, andal warna dan kebanyakan orang merasa tenang mendukung - lebih positif daripada yang populer hitam, yang bersifat menindas, daripada mendukung.

Sumber :

* hari-hariku
* http://www.colour-affects.co.uk
* http://www.shvoong.com/humanities/arts/1801094-colour-psychology/

TIPS CARA MENYEMBUHKAN PENYAKIT LUPA ( DIKIR MENJAWAB SEMUANYA )

Penyebab Utama Sifat Pelupa

Lupa itu lumrah. Tetapi jika kita terlalu sering lupa, sebaiknya waspada karena bisa jadi itu pertanda sebuah penyakit.

Sebagai manusia modern kita dituntut untuk bisa memegang beberapa peran dalam sehari yang meminta otak merekam berbagai macam perintah. Tetapi tidak jarang juga, kesibukan itu membuat kita melupakan hal-hal lain. Akan menjadi fatal ketika hal yang kita lupakan adalah sesuatu yang sangat penting serta harus kita lakukan terlebih dahulu. Oleh sebab itu, tajamkan daya ingat kita dengan anjuran-anjuran dari para ahli berikut ini:

1. Perhatikan asupan makanan

Menjadi pikun bisa disebabkan oleh pola makan kita yang salah. Terlalu banyak mengonsumsi makanan berlemak dan minyak bisa memicu terjadinya penebalan pembuluh darah yang mengakibatkan peredaran darah ke seluruh tubuh melambat. Akhirnya otak kita kekurangan persediaan darah, sehingga tidak dapat bekerja secara optimal (yang kemudian kita artikan sebagai sering lupa).

Menurut dr Waluyo Soerjodibroto, MSc, SpGK (K), spesialis gizi klinis dari Departemen Gizi, Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia, yang kita perlu lakukan adalah menganut prinsip menu makan 4 sehat dan 5 sempurna dalam porsi yang cukup. Kita juga bisa menambahkan asupan vitamin B dan C, atau kombinasi keduanya. Untuk hasil yang optimal, usaha kita tersebut harus selalu didukung dengan latihan otak, seperti latihan mengingat.
2. Terlalu fokus perhatian dan pikiran

Ternyata kesibukan dan rasa cemas juga mampu membuat kita mudah lupa. Mengapa? Jika kita terlampau fokus pada ketakutan dan pemikiran negatif secara terus-menerus, maka semakin sedikit pula energi otak kita yang dialokasikan untuk mencari informasi di otak.

Jadi, jika kita sedang dalam keadaan stres atau tertekan, cobalah untuk bisa menenangkan diri dan atur napas sambil terus berpikir positif, saran Ivan Sujana, psikolog bidang klinis. Jika takut ada jadwal penting yang terlupakan, buatlah catatan khusus mengenai aktivitas kita selama sehari penuh. Kemudian, jangan lupa untuk melatih kerja otak kita dengan memperbanyak latihan mengingat, seperti mengisi teka-teki silang atau bermain Sudoku. Atau cara lain yang lebih sederhana, yaitu mengingat huruf terakhir pada setiap plat kendaraan.
3. Kurang olahraga

Rutin melakukan olahraga tidak hanya baik untuk jantung, melainkan juga untuk memperlancar peredaran darah ke seluruh tubuh, terutama otak. Agar kerja otak bisa maksimal, maka kita perlu asupan oksigen yang banyak dari pompa arteri yang sehat. Jadi jika tidak ingin cepat pikun, rajinlah berolahraga.

DENGAN ASMAU' UL USNA
masalah pada jantungnya.
Penyakit Lupa
Antara penyebabnya adalah: -

- Makan kepala ikan
- Organ dlman binatang seperti hati. Limpa, jantung, perut & yg seumpamanya melainkan atas nasihat doktor utk keperluan kesihatan.
- Makan Makanan yg tercemar oleh semut kerana semut dipercayai mengandungi sejenis kimia yg menyebabkan daya ingatan menjadi lemah.
- Jgn makan berlebihan (makan semasa lapar berhenti sebelum kenyang).
- Jgn minum air antara suapan makan. Maksudnya, jgn minum sebelum anda selesai makan.
- Elakkan sukan yg boleh menyebabkan gegaran yg kuat kpd kepala seperti tinju, gusti & sebagainya.
- Pergaduhan/berkelahi sesama sendiri dgn memukul kepala juga boleh menyebabkan penyakit lupa. Gegaran di kepala yg kuat & terlalu kerap akan mengakibatkan kadar sejenis bahan kimia yg dipanggil 'dopamin'akan berkurangan di dlm sel-sel otak. Lalu mengakibatkan daya ingatan yg lemah & otot-otot yg kurang bermaya.

Rahsia Menguatkan Daya Ingatan

Utk menguatkan daya ingatan, dgn rahmat & sayang Allah SWT, kita dikurniakan makanan yg baik & dpt menguatkan sistem saraf kita. Diantara jenis makanan yg boleh meningkatkan fungsi ingatan adalah: -

- Buah anggur hitam
- Madu lebah
- Halia
- Buah badam
- Susu
- Air zam zam
- Kismis
- Jus karot & madu
- Epal
- Kurma
- Ikan tuna
- Tempe
- Air soya

Itu hanyalah sebahagaian drpd makanan yg boleh meningkatkan daya ingatan manusia. Selain drpd itu, oksigen juga amat penting utk merangsangotak supaya sentiasa cergas & cerdas. Satu teknik mengawal pernafasan yg amat baik diamalkan adalah dgn menarik nafas sebyk 7 kiraan, kemudian tahan nafas sebyk 14 kiraan. Ulang selalu terutama sewaktu keletihan.

Keterang-keterangan di atas hanyalah sebahagian kecil drpd cara-cara meningkatkan keupayaan ingatan/otak. Yg paling penting ialah ingat Allah SWT selalu. Daya ingatan akan bertambah kukuh sekiranya tidak sesaat pun kita lupa kpd-NYA. Amalan berpuasa sunat juga baik kerana puasa juga boleh menajamkan minda. Disamping itu latihkan diri berzikir seperti berikut: -

1) Ya Rahman (Maha Pemurah) 100x selepas solat fardhu.
2) Ya Hakim (Maha Bijaksana) 300x setiap hari.


Sumber dari riza wahyu Ababil

Manusia narsis

"I don\'t think any actor feels comfortable watching themselves in movies. You must be very narcissistic. The problem with your own opinion of yourself is that contrary to the normal spectators, when you watch a film you are in, you only watch yourself."
(Omar Sharif)

Bahasan tentang narsisme tidak lepas dari mitologi Yunani kuno. Alkisah ada seorang dewa bernama Narcissus. Parasnya tampan. Saking rupawannya, banyak dewi-dewi kena panah asmaranya. Termasuk Dewi Echo.

Suatu hari, Dewi Echo mengutarakan isi hatinya kepada Narcissus. Tapi, lelaki ini menampiknya dengan kasar. Dewi Echo pun hengkang dengan hati penuh luka sampai ajalnya tiba. Melihat ini, Dewa Apollo marah besar dan mengutuk sang dewa ganteng itu, bahwa hingga akhir hidupnya, Narcissus tidak akan pernah mengetahui cinta manusianya. Kutukan pun jadi kenyataan.

Suatu hari, Narcissus kehausan. Dia sampai di sebuah kolam yang airnya sangat jernih. Di tepi kolam itu, dia kemudian berjongkok dan ingin meminum airnya. Saat berjongkok, dia pun melihat bayangan dirinya di permukaan kolam itu. Langsung saja, saat melihat bayangan dirinya yang tampan, Narcissus jatuh cinta pada bayangan itu. Namun, bayangan itu tidak memberinya respons sama sekali. Konon akhirnya Narcissus kemudian mati di tepi kolam tersebut.

Inilah kisah mitologi kuno yang pada 1898 oleh seorang psikolog dari Inggris bernama Havelock Ellis dijadikan sebagai simbol untuk orang yang terlalu mencintai dirinya sendiri. Sejak itulah dikenal istilah narsistik yang menggambarkan manusia yang hanya berfokus pada dirinya sendiri serta menikmati pujaan dari orang lain kepadanya.

Bahkan, sekarang ini, dalam Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders (DSM-IV-TR) dikenal pula adanya Narcissistic personality disorder (NPD) yang dianggap sebagai salah satu dari gangguan kepribadian.

Membanggakan diri

Orang-orang yang narsis mempunyai ciri-ciri senang menjadi pusat perhatian dan senang membangga-banggakan dirinya secara berlebihan. Orang narsis berbeda dengan orang yang percaya diri, karena hampir setiap hari dia hanya berbicara soal kehebatan, kelebihan, dan selalu membutuhkan orang lain untuk memuja dirinya.

Di sisi lain, dia mengeksploitasi orang lain agar selalu merasa bangga dan menyukai dirinya. Pada saat orang mulai tidak tertarik kepadanya, dia akan segera mencari korban lain yang akan senang memberikan pujaan bagi dirinya.

Permasalahan terbesar pada orang yang narsis adalah dirinya hanya mengambil dari orang-orang di sekelilingnya, tetapi tidak memberikan balik secara tulus.

Kalaupun dia memberi untuk orang lain, yang dia harapkan adalah pujian dan pemujaan terhadap dirinya. Terkadang, orang narsis ini bisa berlaku sangat baik dan sempurna kepada orang lain, tertapi terhadap orang-orang di sekelilingnya, terhadap anak buahnya ataupun keluarganya, dia bisa jadi sangat kejam bahkan terkesan jahat.

Orang narsis pun tidak segan-segan meneror orang lain yang bermasalah dengannya dengan sms, email ataupun telepon yang membuat orang tersebut bergantung padanya. Atau, setidak-tidaknya membuat mereka merasa bersalah.

Bicara soal membangga-banggakan diri pada orang narsis ini, saya teringat dengan kisah Anna Edson Taylor yang pada 1901 menjadi orang yang pertama kali mampu menyusuri air terjun Niagara dan terjun dari atas air terjun itu hingga ke bawah dengan hanya masuk ke dalam sebuah tong!

Anna tetap hidup dan atas prestasinya tersebut, Anna sering menceritakannya. Pokoknya, hampir kepada semua orang yang pernah bertemu dengannya Anna menceritakan prestasinya tersebut.

Anna menceritakan hal ini di pertemuan minum teh, di acara makan malam, di pesta, di pertemuan bisnis ataupun dalam rapat serikat kerja.

Dia pun menceritakan kisah ini kepada para editor dan wartawan, hingga lama-kelamaan orang pun mulai muak. Tapi, Anna tidak peduli. Hingga akhirnya, sebuah surat kabar tua Denver Republican dalam ulasan editorialnya mengatakan dengan pahit kepada Anna, "Anna Edson Taylor sudah mengambil semua penghargaan dan pujian yang mestinya diberikan kepada tong kayu yang telah menyelamatkannya".

Berbicara soal manusia narsis sebenarnya tidak bisa dilepaskan dari masa lalu mereka. Beberapa teori psikologi, khususnya yang beraliran Freud, mengatakan bahwa kebanyakan mereka yang narsistik tidak mendapatkan penghargaan yang layak sewaktu kecil.

Akibatnya, hal ini menjadi unfinished business dalam kehidupan mereka. Mereka pun lantas berusaha mendapatkannya dari orang-orang di sekelilingnya ketika mereka sudah beranjak dewasa.

Dalam dunia bisnis, orang-orang narsis bisa menjadi masalah besar, khususnya dalam tim. Mereka bisa menjadi bos yang sangat pelit memberikan pujian dan penghargaan bagi timnya.

Kalaupun memberi, harapannya adalah supaya timnya bergantung padanya dan selalu memujanya. Dia pun jadi senang mengumbar prestasinya ke semua orang dan memastikan bahwa dia adalah orang yang hebat.

Namun, kenyataan menunjukkan bahwa prestasinya tidaklah sebaik apa yang dia klaim. Akibatnya, orang pun jadi sadar bahwa dirinya hanya membesarkan apa yang terjadi tetapi tidak sesuai dengan realitas. Lama kelamaan akhirnya orang menjauhinya.

Menghadapi orang yang narsis sebenarnya cukup mudah karena dia senang dihargai dan dipuja. Itulah yang menyebabkan orang narsis kadang mudah dikelabui. Namun, tidak selamanya orang narsis harus dipenuhi keinginannya karena dirinya tidak pernah ada puasnya.

Terkadang, mereka pun perlu diberitahu dan belajar \'mencintai\' serta memberikan perhatian tanpa bersyarat kepada orang lain. Dalam taraf yang ekstrim, orang seperti ini butuh bantuan.

Namun, tetap perlu diperhatikan bahwa tidak semua sikap seperti self promotion ataupun rasa percaya diri yang kita tunjukkan pasti berarti narsistik. Setiap orang harus memiliki kadar mencintai dirinya sendiri. Itu adalah hal wajar. Kalau tidak, semua orang mungkin sudah bunuh diri.

Bukankah saat kita melihat foto kita, orang yang pertama kali kita lihat adalah wajah kita sendiri. Inilah insting kehidupan kita. Hanya saja, jika insting ini berubah menjadi obsesi yang berlebihan, ia pun menjadi wajah narsistik yang merusak. Marilah kita mencintai diri dan bangga dengan diri kita, secara positif!



Sumber > Oleh: Anthony Dio Martin

KEKUATAN KARAKTER

“Karakter adalah kekuatan untuk bertahan dimasa sulit”. Tentu saja yang dimaksud adalah karakter yang baik, solid, dan sudah teruji. Karakter yang baik diketahui melalui ”Respon” yang benar ketika kita mengalami tekanan, tantangan & kesulitan.

Karakter yang berkualitas adalah sebuah respon yang sudah teruji berkali-kali dan telah berbuahkan kemenangan. Seseorang yang berkali-kali melewati kesulitan dengan kemenangan akan memiliki kualitas yang baik. Tidak ada kualitas yang tidak diuji. Jadi jika ingin berkualitas, tidak ada cara yang lebih ampuh kecuali ’ujian’. Ujian bisa berupa tantangan, tekanan, kesulitan, penderitaan, hal-hal yang tidak kita sukai. Dan jika kita berhasil melewatinya, bukan hanya sekali tapi berkali-kali maka kita akan memiliki kualitas tersebut.

Karakter berbeda dengan kepribadian dan temperamen. Kepribadian adalah respon kita atau biasa disebut etika yang kita tunjukkan ketika berada di tengah-tengah orang banyak. Seperti cara berpakaian, berjabat tangan, berjalan atau tingkah laku di hadapan orang lain. Temperamen adalah sifat dasar kita yang dipengaruhi oleh kode genetika orang tua, kakek nenek, dan kakek buyut dan nenek buyut kita (3 generasi di atas kita). Sedangkan karakter adalah respon kita ketika sedang ’di atas’ atau ditinggikan. Apakah kita putus asa, sombong, atau lupa diri. Bentuk respon itulah yang kita sebut karakter.

Karakter terbentuk dengan paling sedikit 5 hal, yaitu:
1. Temperamen dasar kita (Dominance, Steadiness, Influence, Compliance).
2. Keyakinan kita (apa yang kita percayai, paradigma).
3. Pendidikan (apa yang kita ketahui, wawasan kita).
4. Motivasi hidup (apa yang kita rasakan, semangat hidup).
5. Pengalaman hidup kita (apa yang telah kita alami, masa lalu kita, pola asuh, lingkungan).

Beberapa karakter yang dapat membawa keberhasilan yaitu :
1. Empati (mengasihi sesama seperti diri sendiri).
2. Tahan uji (tetap tabah dan ambil hikmah kehidupan, dengan cara bersyukur dalam keadaan apapun).
3. Beriman (percaya bahwa Tuhan terlibat dalam kehidupan kita).

Ketiga karakter tersebut akan memampukan kita untuk berhasil. Empati akan menghasilkan hubungan yang baik, tahan uji akan melahirkan ketekunan dan kualitas, beriman akan membuat segala sesuatu menjadi mungkin.

Karakter dibentuk, tidak diciptakan. Dibentuk artinya harus melalui proses. Memang benar ada karakter dasar yang memuat kekuatan dan kelebihan kita. Namun untuk mengembangkan karakter, diperlukan ’character coach’ atau ’character mentoring’. Kita tidak dapat bertumbuh sendiri dalam karakter yang baik. Perlu seorang pembina, coach, mentor yang mengarahkan dan memberitahukan kekeliruan dan kelemahan-kelemahan karakter kita.
Menurut survey Robert Clinton (Finishing Well), seseorang yang sanggup mengakhiri hidupnya dengan baik karena dia memiliki paling sedikit 8 mentor selama hidupnya. Oleh karena itu, carilah dan temukan mentor bagi karakter kita. Mulailah dengan seorang mentor kemudian temukan mentor-mentor yang lain. Maka karakter kita pasti akan bertumbuh dan berkembang baik.

Lantas, bagaimana menemukan karakter kita?
Temukan temperamen dasar kita. Saat ini sudah ada teknologi yang dapat mengetahui dengan cepat bagaimana karakter kita melalui ’Foto Karakter’. Kami telah menguji dan terus menghubungkannya dengan keakuratan yang cukup terbukti.


Sumber

26-05-09_0814.jpg (image)

26-05-09_0814.jpg (image)